Team einbeziehen
Ein paar Tipps, um das Team einzubeziehen
… und Zugehörigkeitsgefühl sowie Gruppenzusammenhalt zu entwickeln!
Kultur der Verantwortung festigen! Als Organisator*in kannst du gewisse Aufgaben an die Mitglieder deines Teams delegieren. Hier ein paar Beispiele für Rollen, die in einem Vorstand festgelegt werden können:
Der*die Medienverantwortliche bedient eure sozialen Netzwerke, gibt Informationen weiter und schiesst während des Lagers Fotos.
Der*die Materialverantwortliche kümmert sich um die Vorräte und den Einkauf für die Lager.
Der*die Event-Verantwortliche organisiert die Treffen ausserhalb der Lager: Teambuilding-Abend, Essen im Restaurant zum Abschluss des Lagers usw.
Der*die Verantwortliche für die Apotheke kennt die Krankenblätter aller Teilnehmer*innen auswendig und ist dafür zuständig, den Kindern die Medikamente abzugeben.
Stellt die Regeln zusammen mit dem Team auf
Die Integration aller begünstigen: Organisiert Treffen und Anlässe als Teambuilding ausserhalb der Lager und Sitzungen.
Ein gemeinsames Erkennungszeichen wie die Pfadi-Krawatte, ein Jubiläums- oder Festivalshirt, Schar- oder Abteilungsbuttons usw. schaffen Identität und erhöhen das Zugehörigkeitsgefühl (und damit das Pflichtgefühl) gegenüber der Jugendorganisation.
Bietet Schulungen an, wenn es eure Organisation (oder eure Finanzen) zulässt!
